C Coach.how
대화 전략을 논의하는 팀

Korea first, global ready

相手ごとに会話を管理し、次の会話をより良くします。

Coach.howは、顧客、チームメンバー、パートナーごとにプロフィールを管理します。STTで会話を文字起こしし、LLMで関係文脈と会話戦略を分析し、次の会話が改善したかをスコア化します。

韓国語会話を優先 STT + LLM クレジット制 グローバル展開を前提に設計

相手別管理

全員に同じ助言はしません。相手ごとに戦略を変えます。

最初の市場は韓国です。営業、相談、組織運営、教育、コーチングのように関係が積み重なる会話から始めます。Coach.howは相手の反応、敏感な話題、関係状態、目的履歴を個別に記録します。

反応パターン

率直、防御的、受容的、遅延、回避などの反応を会話ごとに追跡します。

敏感な話題

摩擦、迷い、信頼、前進を生む話題を分けて記録します。

関係状態

信頼、緊張、応答性、主導権、受容度を変化するプロフィールとして扱います。

目的履歴

説得、交渉、報告、フィードバック、関係修復などの目的と会話を結びつけます。

会話前

この相手に合う順序、トーン、表現を準備します。

推奨アプローチ

まず根拠を示し、その後で制約条件を確認してください。

この相手は抽象的な安心感より、具体的なリスク低減策に反応しやすい傾向があります。

避けること

最初から緊急性を前面に出さないでください。

過去の会話では、圧力の強い始め方が返信遅延と防御的反応を増やしました。

会話後

コーチングが本当に効いたかをスコアで確認します。

コーチング後の新しい会話をアップロードし、基準線と比較します。緊張の低下、相手の反応改善、推奨表現の適用度を評価します。

コーチング効果スコア

82

基準線から +18

緊張の低下 74%
相手反応の改善 68%
推奨表現の適用 91%

Credit plans

STTとLLMの利用量をクレジットで管理します。

無料プランは製品の仕組みを理解するためのものです。実際の顧客管理、継続コーチング、チーム運用には月間クレジットやサブスクリプションが適しています。

Free

製品の流れを軽く体験

Free

無料

  • 短い会話サンプル分析
  • 相手プロフィール1件
  • 基本コーチング要約
  • 評価スコア例

Starter

個人・小規模チームの検証

クレジット購入

  • 会話アップロードとSTT
  • 相手別プロフィール管理
  • LLMコーチング戦略
  • フォローアップ会話評価

Team

チーム単位の顧客・人材管理

月額サブスク

  • 共有プロフィール
  • チームクレジットプール
  • 継続コーチングレポート
  • 管理者の利用量確認

クレジットは音声時間、テキスト量、LLM分析の深さに応じて消費されます。

韓国で先に検証する領域

同じ相手と繰り返し話す場面から始めます。

営業と顧客管理

顧客ごとの意思決定者、反論パターン、説得ポイントを管理し、フォローアップ通話を評価します。

リーダーとチーム

フィードバック、対立修復、1on1、報告の会話を相手ごとに準備します。

相談、コーチング、教育

相手ごとの変化と会話品質を記録し、セッション後の進捗を数値で示します。

Global direction

韓国語の会話から始め、グローバルなコミュニケーション基盤へ拡張します。

Phase 1

韓国語会話コーチング

韓国の顧客、チーム、相談文脈に合う表現と関係分析を先に深めます。

Phase 2

多言語の会議と相談

英語、日本語など、グローバルチームのコミュニケーションへ広げます。

Phase 3

Communication OS

相手別戦略、組織学習、関係インテリジェンスを一つの基盤に接続します。

韓国語会話コーチングから始めます。

一人の相手、ひとつの戦略、一回のフォローアップ評価で製品を検証します。

韓国ベータに相談